La contratación temporal en Inturjoven respeta los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad. Con carácter general la empresa contrata con la siguiente prelación:
Los perfiles más habituales en nuestros centros de trabajo están relacionados con tareas de:
En cuanto a la contratación indefinida, en la actualidad no existe ninguna oferta de trabajo. Cualquier proceso de provisión de vacantes se realizará bajo los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad. Asimismo, Inturjoven se compromete a reservar como mínimo el 2% de los puestos de trabajo de la plantilla a la integración de trabajadores con discapacidad.